作者：駱潤生(Lawrence)CFP®
「有錢真好！」是作者在書中序文第一句就提出，他稱為俗氣卻很實際的話，有錢不是萬能，但沒有錢萬萬不能，在其他因素相同下，有錢的確會比沒錢可以解決更多事。
在美國很流行一個觀念叫FIRE（Financial Independence Retire Early）， 就是Financial Independence財務自由，和Retire Early提早退休的意思；當你不用工作就可靠被動收入支付開銷而提早退休，就可以不再為五斗米折腰，做自己真正感興趣的事；如旅遊體驗人生，發展人生第二春來自我實現，做公益幫助他人等。
在美國很流行一個觀念叫FIRE（Financial Independence Retire Early）， 就是Financial Independence財務自由，和Retire Early提早退休的意思；當你不用工作就可靠被動收入支付開銷而提早退休，就可以不再為五斗米折腰，做自己真正感興趣的事；如旅遊體驗人生，發展人生第二春來自我實現，做公益幫助他人等。
介紹一下本書的作者楊應超博士，電機工程學出身的他。曾任職於埃森哲（Accenture）、IBM 及AT&T 等知名企業。後來轉戰投資銀行，屢獲外媒評選為第一名首席外資分析師的殊榮。
2008年他就已經達到財務自由，2016年第二次從投資銀行退休，過著「應為當為，超然自得」的生活。退休三年的時間，他用分析師的精神，研究如何才能達到FIRE，歸納出一套理財哲學，幫助大家早日達到財務自由、提早退休。
當然要達到這個境界，在財務上需要有一套完整的方法論；例如如何估算多少錢才夠財務自由提早退休，以及如何打造出安心退休的投資組合等，這部分除了看書外，我也會在「理財+1課」另一篇文章「我讀《財務自由的人生》達成FIRE的高效理財術」中介紹。
而這篇文章中我們主要來看看，以作者多年的職場智慧，如何建議年輕人提升自我競爭力達成FIRE？並帶領思考如何才是健康快樂的人生。
而這篇文章中我們主要來看看，以作者多年的職場智慧，如何建議年輕人提升自我競爭力達成FIRE？並帶領思考如何才是健康快樂的人生。
台灣長期處於低新環境，政府退休金財源不足，很多人對未來財務充滿不安，必須要自求多福，而存錢的不二法門雖是開源節流並進，但作者認為光是省錢，不如積極開源。
巴克萊銀行執行長曾說過「問題不是費用，而是營收。」台灣重Cost Down的文化造成很多問題，如台灣科技業很難從硬體代工轉型軟體服務，硬體多靠降成本搶單，賺小錢；而軟體雖花大錢雇用最好工程師，但開發出來就一本萬利了。如亞馬遜、Google、臉書、微軟等，現在連蘋果也往軟體去賺錢了。
巴克萊銀行執行長曾說過「問題不是費用，而是營收。」台灣重Cost Down的文化造成很多問題，如台灣科技業很難從硬體代工轉型軟體服務，硬體多靠降成本搶單，賺小錢；而軟體雖花大錢雇用最好工程師，但開發出來就一本萬利了。如亞馬遜、Google、臉書、微軟等，現在連蘋果也往軟體去賺錢了。
企業如此，之於個人也是相同的道理。你要往人少的地方去，勇於改變接受挑戰。作者認為找高薪而很少聽到的工作是開源最快的方法之一，如世界頂尖的管理顧問公司、投資銀行、對沖基金、私募或創投基金等。
這雖然不是每個人的人生經歷可觸及的，而我認為除了高薪之外，在頂尖企業工作最重要的是你的視野及能力會快速提升，會見識到「世界上最可怕的事就是，比你聰明的人，比你還努力，還認真」，而遇強則強。
這雖然不是每個人的人生經歷可觸及的，而我認為除了高薪之外，在頂尖企業工作最重要的是你的視野及能力會快速提升，會見識到「世界上最可怕的事就是，比你聰明的人，比你還努力，還認真」，而遇強則強。
作者也認為投資自己念個名校的MBA學位，除了人脈之外，更重要的是你會得到很多寶貴的訊息，獲得「資訊不對稱」的優勢。
作者也鼓勵年輕人要敢夢想設目標並付諸行動。「念念不忘，必有迴響」，是電影一代宗師的台詞出自於李叔同《晚晴集》，觀念很像作者推崇的《秘密:吸引力法則》這本書，其中有個重點是，「要改變你的狀況，首先必須改變你的想法」，秘密提到「先要求，再相信，最後接受」。
好萊塢影星阿諾史瓦辛格當世界先生前，家中貼滿拳王阿里的照片，並想像著自己就是世界先生，每天起床就有動力努力健身朝目標邁進，而日起有功，終於美夢成真。
好萊塢影星阿諾史瓦辛格當世界先生前，家中貼滿拳王阿里的照片，並想像著自己就是世界先生，每天起床就有動力努力健身朝目標邁進，而日起有功，終於美夢成真。
然而光想沒用，你也要依據自己的價值觀及信仰，有計畫的設定目標，他將目標分為短中長期目標。
短期目標是當天的To-Do-List，提前將它依優先順序排序出來，並在執行時減少被打擾的機會，如請秘書接電話，或是在固定時間再回通訊軟體，不要一直盯著看，會中斷思路影響效率。
中期目標可以以月，季，或年來計算並定期審視有無偏離，如3年後加薪到5萬元，或是5年後升任主管，若發現不如預期，看不到前景，也可及早做好轉換跑道的打算，如作者早期在被認為是鐵飯碗的IBM工作，發現公司同事努力工作2,30年薪水成長有限，於是他改讀MBA，轉換人生賽道。
長期目標是10年期以上，像美國財經大師吉文斯提倡的夢想清單，夢想清單要大膽作夢，讓你想到就有熱情，就很激動的目標，而自然作法就會浮現，作者自身經驗，2001年去普吉島度假時，看到住宿的Villa後院有個美麗的湖，驚為天人並暗下決心之後要住這樣的房子，之後雖然淡忘，但潛意識仍在執行這想法，你猜猜後來怎樣了？
現在在作者臉書就可以看到他在美國的房子，後院就有個湖，並可以直接上船遊湖！就如勵志大師偉恩.戴爾說的「是先相信，才會看見」，而非人們常說的先讓我看到我才相信。
短期目標是當天的To-Do-List，提前將它依優先順序排序出來，並在執行時減少被打擾的機會，如請秘書接電話，或是在固定時間再回通訊軟體，不要一直盯著看，會中斷思路影響效率。
中期目標可以以月，季，或年來計算並定期審視有無偏離，如3年後加薪到5萬元，或是5年後升任主管，若發現不如預期，看不到前景，也可及早做好轉換跑道的打算，如作者早期在被認為是鐵飯碗的IBM工作，發現公司同事努力工作2,30年薪水成長有限，於是他改讀MBA，轉換人生賽道。
長期目標是10年期以上，像美國財經大師吉文斯提倡的夢想清單，夢想清單要大膽作夢，讓你想到就有熱情，就很激動的目標，而自然作法就會浮現，作者自身經驗，2001年去普吉島度假時，看到住宿的Villa後院有個美麗的湖，驚為天人並暗下決心之後要住這樣的房子，之後雖然淡忘，但潛意識仍在執行這想法，你猜猜後來怎樣了？
現在在作者臉書就可以看到他在美國的房子，後院就有個湖，並可以直接上船遊湖！就如勵志大師偉恩.戴爾說的「是先相信，才會看見」，而非人們常說的先讓我看到我才相信。
有了目標，沒有行動還是空談，行動第一，要作了才會出現反應，有了反應才有改善的空間。美國激勵大師安東尼.羅賓提出的執行效率法則OPA，代表目標，理由，行動；三者缺一不可，目標與行動固然重要，缺乏理由的黏著，熱情終不長久。
給自己一個理由，可以是「正面理由」，如每天少抽一包菸，可省100元，一年可省下36500元；但更有效的方法可能是「負面理由」，如有個女孩看到爸爸抽菸就哭了，爸爸問原因，女兒說「我不想你那麼早死，因為天天抽菸，以後會無法參加我的婚禮。」這個理由夠強大，爸爸從此不再抽菸。
給自己一個理由，可以是「正面理由」，如每天少抽一包菸，可省100元，一年可省下36500元；但更有效的方法可能是「負面理由」，如有個女孩看到爸爸抽菸就哭了，爸爸問原因，女兒說「我不想你那麼早死，因為天天抽菸，以後會無法參加我的婚禮。」這個理由夠強大，爸爸從此不再抽菸。
當你都作到上面的建議，恭喜你，你已具有達成FIRE的條件了，而作者認為FIRE最終是要建立健康快樂有目的的人生。
賈伯斯在賺大錢後曾說過:「富有並不能帶給你快樂，只能讓你過得比較舒服。」，所以快樂才應該是終極目標，重點在於你財務自由後，什麼事才會讓你快樂？健康的身體？做有興趣的事？有良好的人際關係？
或是作者的序文中:「雖然這本書是要教你如何賺錢，如何存錢投資，如何財務自由，最後如何退休享受生活。但錢多不應是你的最終目的，錢只是個工具。而如何每天健康快樂，有能力並可無拘無束的享受每一天，如果有能力再幫助一些人，讓你一生沒白活，世界因你而更美好，才是你真正的目標。」或許想想在人生的告別式上，希望大家如何記得你？答案就呼之欲出了。
「學生準備好了，老師才會出現」，你準備好FIRE了嗎？
駱潤生
文化大學法律系
德明財經科技大學理財與稅務管理碩士
台灣/中國兩岸國際認證理財規劃顧問（CFP）、
台灣理財規劃產業發展促進會(TFPA)副理事長
專長：理財規劃、保險規劃、退休金規劃、租稅及財產轉移、信託規劃
部落格: Lawrence談理財
https://www.lawrence.finance
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